为进一步强化干部队伍建设，筑牢廉洁从业思想根基，激励新任中层干部履职担当、实干争先，2月24日，河南电商公司召开新任中层干部集体廉政谈话会。省供销集团党委委员、公司党总支书记、总经理田云峰出席会议并讲话，围绕“四个表率”对新任职干部提出要求，强调要以更高的站位、更强的本领、更严的标准、更实的作风为公司高质量发展注入新动能。公司班子成员、新任中层干部参加会议。

会议指出，要提高政治站位，在讲政治上做表率。要强化政治意识，始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要主动将工作融入公司战略大局，做到思想上对标、行动上紧跟、执行上坚决。干部的政治判断力、领悟力、执行力，直接关系公司发展的方向和质量，必须在大是大非面前站稳立场，在急难险重任务中冲锋在前，主动扛起团队发展重任，彰显责任担当。

会议要求，要提升本领，在创业绩上做表率。要提升专业能力，以“本领恐慌”的紧迫感加强学习，提升专业素养和创新能力；要狠抓工作落实，杜绝“口号式”表态，要以结果为导向，将年度目标分解为具体行动，做到“定一件、干一件、成一件”；要敢于突破创新，在合规基础上，打破惯性思维，探索提质增效的新模式、新路径，为公司转型升级注入活力。

会议要求，要严己修身，在严律己上做表率。要强化廉洁意识，始终绷紧纪律之弦，严格执行中央八项规定精神，净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，持续深化党纪学习教育，巩固党纪学习教育成果，做到知敬畏、存戒惧、守底线；要落实“一岗双责”，自觉接受监督，做到廉洁从业，强化责任担当，在带头干好工作、遵规守纪的同时，也要增强管理意识，提高管理能力，提升思想境界，勇于担当、积极作为，管好队伍、干出成绩。

会议强调，要锤炼作风，在抓落实上做表率。要弘扬团结协作的精神，汇聚团队的智慧与力量以共同战胜困难，凝心聚力推动工作落实；要保持奋斗本色，积极应对工作中遇到的困难，时刻保持奋发有为的精神状态，知难而进、迎难而上，找准工作落实的结合点、着力点和突破口，齐心协力强措施、补短板，找准瓶颈问题所在，敢于创新思路、敢于尝试新方法，全力以赴实现重点业务、关键环节的突破，推动整体工作迈向更高成效。

本次集体廉政谈话既是一次思想洗礼，更是一场行动动员。公司将以常态化廉政教育为抓手，持续深化干部队伍建设，推动新任中层干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风、“廉”的氛围，在改革发展一线扛红旗、当先锋，为公司高质量可持续发展提供坚强保障。